GREEN LIFESTYLE

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Dieser Artikel ist in Zusammenarbeit mit BELMOTO entstanden.

Nachhaltige Mobilität in Beruf & Alltag

Immer mehr Unternehmen setzen auf eine zukunftsorientierte Neuausrichtung der Mitarbeitermobilität,

um Klimaschutzgesetzen, neuen EU-Vorgaben, der Besteuerung von Emissionen

und auch dem Wertewandel bei jüngeren Mitarbeiter:innen Rechnung zu tragen.

Text Barbara Tisens

Nachhaltigkeit ist für

viele Unternehmen

die oberste Zielsetzung

bei der Transformation

klassischer Mobilitätsangebote

hin zu modernen und

zeitgemäßen Konzepten.

Dabei ist die Reduzierung

bzw. die Neutralisierung von

Emissionen ein wichtiger

Bestandteil. Immer mehr

Unternehmen möchten

Mitarbeitermobilität in den

nächsten Jahren zu 100 Prozent

emissionsfrei gestalten.

„Zero Emissions“ ist das

Wort der Stunde bei Travelund

Fleet-Manager:innen.

Wie gelingt

„Zero Emissions“?

Indem man alle Dienstwagen

abschafft, sämtliche

Dienstreisen streicht und

100 Prozent Homeoffice für

alle Mitarbeiter:innen einführt?

Das gelingt leider nur

in der Theorie, und eine gute

Idee wäre es ohnehin nicht.

Denn ein nachhaltiges

Mobilitätsmanagement

muss ganzheitlich gedacht

werden, damit es in der

Praxis umsetzbar ist. Die

reine Bereitstellung von

Dienstreisen und Autos

reicht nicht mehr aus, um

heutzutage „Mobilität“

anzubieten und mit ihr

einen relevanten Beitrag zur

Nachhaltigkeit zu leisten. Es

geht vielmehr darum, neue

Maßstäbe für individualisierbare

Mobilitätskonzepte

zu setzen. Das Investieren

in eine klimaneutrale Mitarbeitermobilität

erfüllt dabei

nicht nur (EU-)Auflagen

und stärkt die Loyalität der

Mitarbeiter:innen. Es ist

auch ein Investment in die

Zukunft unserer Welt und

ein großartiger Beitrag zu

nachhaltigen Unternehmenszielen.

Wenn der Fokus bei der

Neuausrichtung auf Arbeitgeberattraktivität,

Vermeidung

von Emissionen und

Kosteneffizienz liegt, sollte

sich dies auch im neuen

Mobilitätskonzept des

Unternehmens wiederfinden:

Es sollte wirtschaftlich

Mobilität

neu

gestalten

– das ist

unsere

Mission.

effizient, sozial gerecht und

ökologisch tragfähig sein.

belmoto: intelligente

Mobilitätslösungen

Die Einführung einer

intelligenten Mobilitätsbudgetlösung

steht für viele

Unternehmen an erster Stelle.

Mitarbeiter:innen sollen

aus verschiedenen nachhaltigen

Mobilitätsangeboten

frei wählen können, wie sie

ihre geschäftliche und private

Mobilität organisieren

möchten. Wer anstelle eines

Dienstwagens lieber ein

Mobilitätsbudget nutzen

möchte, kann dies bequem

über die belmoto Mobility

Card realisieren.

Mit der Mobility Card

werden alle verfügbaren Mobilitätsangebote

wie z. B. das

Philip

Kneissler

CEO

belmoto

Weitere Informationen:

belmoto.de

Fahrrad, das flexible Auto

Abo, die ÖPNV- oder verschiedene

Sharing-Angebote

nutzbar. Diese Kombination

der Optionen ermöglicht

volle Flexibilität und größtmögliche

Nachhaltigkeit.

Im Ergebnis werden mit

dem Angebot von belmoto

alle Mitarbeiterbedürfnisse

zur Mobilität befriedigt, was

wiederum positiv auf die

Attraktivität des Arbeitgebers

und die Mitarbeiterzufriedenheit

einzahlt. Zusätzlich

können die durch

Mobilität verursachten

Emissionen über ein

spezielles Programm

neu tralisiert werden. Das

Ergebnis ist nachhaltige

Mobilität im ganzheitlichen

Sinne – inklusive CO 2-Neutralität.